【导语】如何让员工像老板一样工作,如何使企业上下同欲,企业自转,业绩倍增?越来越多的企业开始选择实施内部股权激励,但股权激励不等于股权奖励。股权如何统筹布局?如何避免重利轻义?拿出多少股权做激励?进入条件与退出机制是什么?……。股权激励既是精神层面的事,更是技术层面的专业活。
轮值专家 师 彬老师
西安时代光华、慧典商学院特聘专家;中国企业激励系统高级导师;企业激励系统主讲老师;企业股权激励系统落地教练;企业薪酬绩效系统设计师;企业人力资源管理体系建设培训师;任国内多家企业管理顾问;曾任多家大型知名企业高管。
1、股权激励特点
2、股权激励模式
3、 股权激励十二大要素
4、股权激励落地八法
5、 股权激励策略
6、完善治理结构防范企业风险
7、股权激励实施及注意事项
邀请对象: 企业老板、总经理、企业高管、人力资源经理
时 间: 2019年8月16日14:30-17:30
地 点: 长安北路1号会展国际大厦2808室
预 约 电话: 029-84335021
18392039534(同微信)